Sclerosi multipla – Merck Serono assume tre giovani pazienti
“L’iniziativa nell’ambito dell’accordo di partenariato siglato dall’Azienda e da Unindustria Roma con i sindacati, l’Associazione Italiana Sclerosi Multipla e la Fondazione Asphi Onlus. “Grande soddisfazione” è stata espressa dalla Femca di Roma Capitale e Rieti. “Auspichiamo che l’accordo di partenariato firmato in Merck Serono sia il primo di una lunga serie di accordi che facilitino l’inclusione lavorativa
06 MAR – Merck Serono assumerà nella sua sede di Roma Casilina tre giovani donne affette da sclerosi multipla, identificando tutti gli accomodamenti ragionevoli necessari ed utili alle lavoratrici. È questo il risultato del primo accordo di partenariato territoriale sottoscritto il 22 febbraio scorso tra l’Azienda, la Femca Cisl di Roma Capitale e Rieti e le altre sigle sindacali di categoria, unitamente alla DA Merck Serono, Unindustria Roma, l’Associazione Italiana Sclerosi Multipla (AISM) e la Fondazione ASPHI Onlus. L’accordo di partenariato fa seguito un precedente accordo firmato lo scorso 10 marzo 2017 con il quale si è istituito in Merck Serono l’Osservatorio Tecnico Aziendale e la figura del Disability Manager, funzioni aziendali che in questo periodo hanno lavorato in stretta sinergia tra loro e il Sindacato, con l’obiettivo di definire iniziative a favore di dipendenti con disabilità.
L’accordo di partenariato siglato la scorsa settimana, spiega la Femca Cisl in una nota, “è infatti proprio la positiva conseguenza del lavoro sinergico fatto in azienda tra le due funzioni ed il Sindacato ed ha lo scopo di “promuovere il benessere lavorativo delle persone con disabilità; promuovere una cultura d’inclusione che faciliti l’inserimento e la valorizzazione di lavoratori con Sclerosi Multipla e di altre gravi patologie neurodegenerative ingravescenti; promuovere la creazione di un sistema a rete utile alla diffusione di iniziative virtuose”.
Ulteriore elemento qualificante l’accordo è l’impegno a monitorare l’andamento del progetto aziendale anche al fine di creare un sistema a rete di buone pratiche nel campo dell’inclusione e della valorizzazione delle lavoratrici e dei lavoratori con disabilità, utile a chiunque voglia percorrere strade virtuose come quella avviata in Merck Serono. A questo scopo, i risultati del monitoraggio del progetto aziendale saranno trasmessi all’”Osservatorio Nazionale sulla condizione delle persone con disabilità”.
La Femca di Roma Capitale e Rieti esprime “grande soddisfazione per l’intesa raggiunta che mette al centro della sua azione sindacale la persona…”
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Fonte: “Sclerosi multipla e inclusione lavorativa. Merck Serono assume tre giovani pazienti”, Quotidiano sanità
Tratto da: http://www.quotidianosanita.it/cronache/articolo.php?articolo_id=59644
